早教中心教师的岗位职责主要包括以下几个方面：

课程设计与教学

认真研读教案，备课和授课，确保课程质量。

根据儿童的年龄特点和发展需求，制定适合的教育计划，包括具体的教学目标、活动设计和评估标准。

组织和实施各种教学活动，包括语言、数学、科学、艺术等领域的活动，促进儿童的主动参与和积极思考。

家园沟通与合作

定期与家长沟通孩子的表现和情况，以面谈、微信、电话等方式保持联系。

分享儿童在园的表现和发展情况，及时反馈儿童在家庭教育中的问题和建议，建立良好的家园合作关系。

班级管理与环境创设

负责安排和照顾幼儿一天/一周的生活与学习。

保持班级物品的整洁，必要时完成课室环境布置。

负责每日/周更新幼儿的生活照片。

家长服务与活动参与

在中心热情友善地与家长和孩子互动、游戏、服务。

协助和参与市场活动，协助配合顾问老师跟单、打邀约电话。

负责中心会员活动的开展和会员服务工作。

专业发展与团队协作

参加专业培训，提高自身教学水平。

配合教研主任完成相关教学工作，配合中心顾问进行客户维护。

负责教学团队的课程评估与教师升级评估。

行政与后勤管理

协助园长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作。

负责教学设备的维护和管理。

负责中心文件、重要资料、档案等妥善管理工作。

安全与卫生

确保教室和活动区域的安全、整洁和适宜。

在活动期间，严格遵循幼儿发展规律，树立安全第一的意识。

品牌形象维护

负责品牌形象的传递，成为家长可信赖的早教专家。

这些职责涵盖了早教中心教师的主要工作内容，从教学到家长服务，从班级管理到专业发展，确保早教中心的教育质量和运营效率。