想要离职的财务人员可以按照以下步骤进行：

提交辞职信

纸质辞职信和电子版同时发送给老板和行政。

辞职信内容要清晰，明确离职日期，并请求公司尽快招聘财务交接工作。

尽量避免提及真实理由，保持礼貌和感谢公司。

与老板沟通

准备好面对老板可能的挽留，坚决拒绝，表现出坚定离职的决心。

不要被老板的承诺所动摇，避免摇摆不定。

处理社保和工资

尽量确保社保不断缴，若无法无缝对接，可协商老东家多交一个月社保。

确保离职手续办理完毕，包括填写解除劳动合同申请表、签订协议书等，并支付经济补偿金。

财务交接

将账务、报表等相关资料移交给新财务人员，并进行必要的培训和指导。

确保交接工作顺利进行，避免因交接不善给公司带来损失。

关注法律责任

在整个离职过程中，密切关注可能涉及的法律责任，确保合法合规。

特殊情况处理

若公司破产，财务人员需遵循破产法规定，提前通知破产管理人，并妥善完成工作交接。

在试用期内，会计可以随时辞职，但需提前三十天通知用人单位。

通过以上步骤，财务人员可以顺利离职并确保交接工作的顺利进行。建议在整个过程中保持冷静和坚定，确保自己的权益得到保障。