浙江教师编制提前批的要求如下：

基本条件

政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，有志于长期在永康市从事教育教学工作，有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配，具有中华人民共和国国籍。

除特别注明年龄的，均要求35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

其他条件

骨干教师：

持有与应聘岗位相适应的教师资格证。

年龄在50周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有本科及以上学历且获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省功勋教师、国家级优质课一等奖等相当专业荣誉的在聘教师。

年龄在50周岁以下（1975年1月1日以后出生），具有正高职称的优秀在聘教师。

年龄在45周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有相关专业博士学位人员。

年龄在45周岁以下（1980年1月1日以后出生），具有本科及以上学历且获得县级名师名校长、教坛新秀、教学能手、地市级优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。

年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生），具有副高职称的优秀在聘教师。

年龄在35周岁以下（1990年1月1日以后出生），具有本科学历且获得县级教坛新苗、优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。

优秀毕业生：

具有与应聘岗位相关专业本科学士学位（不含专升本）及以上学历。

2022届普通高校本科及以上毕业生，且专业对口，应届毕业硕士研究生可以以本科所学专业报名。

以第二专业报名的，其第二专业须取得教育部学历认定。

专业要求

符合招聘岗位所需的专业要求。

年龄要求

硕士研究生年龄在28周岁以下（1993年10月22日及以后出生）。

博士研究生年龄在35周岁以下（1986年10月22日及以后出生）。

学历及学位要求

2022年普通高等院校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生，且须在2022年8月31日前取得毕业证书、学位证书。

2021年9月1日至2022年8月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于2022年普通高等院校应届毕业生，且须在2022年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

户籍要求

1992年1月1日及以后出生，本科学历报考的需为浙江省生源（生源指高校入学前户籍所在地）或浙江省户籍（以2021年10月22日所在户籍为准），研究生、部属师范院校（6所）和一流大学建设高校（A类36所）毕业生生源及户籍均不限。

其他要求

持有与应聘岗位相适应的教师资格证（在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书）。

具有适应岗位要求的身体条件。

建议：

应聘者应仔细查看具体招聘公告，因为各地市的招聘要求和条件可能略有不同。

骨干教师和优秀毕业生的招聘条件有所区别，应聘者应根据自身情况选择合适的岗位类型。

提前做好充分的准备，确保符合所有招聘条件，以提高录取机会。