农业银行的招聘考试通常分为以下几个岗位：

综合业务岗

主要培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

信息技术岗

主要参与银行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。

前台营销岗

主要培养和储备资产管理、金融市场、投资银行、前台营销、网络金融等相关岗位的战略性业务骨干和经营管理人才。

客户经理及综合业务岗

主要培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

软件研发工程师

主要从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。

测试开发工程师

主要从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。

产品设计师

主要从事境外信息系统产品研发、需求研制、测试等工作。

风险经理

负责风险监控和管理。

财务会计岗

负责银行内部的财务管理、审计等工作。

法律合规岗

负责银行的法律事务、合规审查等。

市场营销岗

负责产品推广、客户关系管理等。

网点主任

负责网点的日常运营和管理。

部门经理

负责机关部门的整体运作和管理。

高层管理岗位

包括总经理、副总经理、总经理助理等，负责各部门的领导和管理工作。

中层和基层管理岗位

包括科长、一般职员等，负责具体工作的执行和管理。

这些岗位涵盖了农业银行的主要业务领域和职能，考生可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合的招聘岗位进行报考。