余杭区教师的工资水平相对较高，具体数额会根据教师的学历、职称、教龄等因素有所不同。以下是余杭区教师工资的一些概述：

新入职教师

第一年收入大约在15万元左右，第二年可能达到20万元左右，但个别学校之间存在差异。

本科学历教师

实习期满后，每月基本工资约3000多元，加上绩效大约3000元，年终奖不到5万元。

研究生学历教师

基本工资更高，外加每年约3万元的住房补贴。

年收入约20万元以上（不含镇街补贴），基本工资5000-6000元，公积金约1700元，住房补贴约2000多元，奖金约7.4万元，绩效每学期约8000元，一年约1.6万元。

编制教师

年收入可达20万元以上，并且随着教龄的增加，待遇会逐步提高。

其他补贴和福利

包括一次性人才补贴、住房公积金、住房补贴、绩效奖金等。具体数额因个人情况而异，但总体上待遇较为优厚。

建议

对于新入职教师，第一年的收入相对较低，但第二年有望达到20万元左右，建议有长期职业规划的考生可以考虑。

对于研究生学历教师，除了较高的基本工资和住房补贴外，还有较高的年终奖和绩效奖金，待遇较为全面。

对于编制教师，随着教龄的增加，待遇会逐步提高，且年收入较高，是一个稳定且待遇优厚的选择。

这些信息可以帮助考生和家长更好地了解余杭区教师的工资待遇，从而做出更为明智的报考和职业规划。