事业编教师的待遇主要包括以下几个方面：

全额拨款事业单位编制 ：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，这确保了教师享有事业单位工作的一系列待遇，包括“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

工资组成：

教师的工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加时工龄工资也相应增加，这为教师提供了稳定的收入增长机制。

工作稳定性：

有编制的教师工作更有保障，更稳定。他们可以调动到不同的学校或教育机构，退休后享有相应的社保和职业年金，确保了退休生活的质量。

福利待遇：

教师享有津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。此外，编制教师还享受带薪休假、寒暑假带薪休假等福利。

具体工资水平

幼儿园老师月薪：4000~5000元/月。

小学教师月薪：6000~7000元/月。

初中教师月薪：6000~8000元/月。

高中教师月薪：6000~10000元/月。

其他补贴

年终奖：3000元左右。

取暖费：1700多元。

工会福利：200多元。

乡镇补贴：300元/月。

生活补助：400元/月。

班主任津贴：3000元/年。

十三个月工资：2700多元。

总体来说，事业编教师的待遇较为优厚，除了稳定的工资和完善的社保福利外，还享有一些额外的津贴和奖金。不过，具体待遇还会受到地区经济发展状况、学校政策等因素的影响。建议在选择教师职业时，可以综合考虑这些因素，以确保选择到最适合自己的岗位。