县医院财务岗位的待遇情况如下：

工资水平

一般月薪在4000-4500元左右，但到退休时工资会相对较高，有事业单位待遇。

一线城市医院会计工资一般较高，在6000元左右。

二三线城市一般在4000元左右。

四五线城市则可能低至3000元左右。

福利待遇

一些医院可能会提供双休制、包吃住、节假日福利等，综合待遇较好。

公立医院会计的公积金一般较高，例如一些医院的公积金大概为1500+1500，到手工资差不多，年终奖可能是医院2倍的工资。

工作强度

医院会计工作相对繁忙，业务多，学的东西多，需要加班处理材料。

地区差异

待遇水平受地区影响较大，一线城市的医院会计工资一般较高，而四五线城市的工资则相对较低。

其他因素

会计工资由于地区不同而各不相同，具体数额会因所在城市、医院规模和效益等因素而有所不同。

财务经理和财务总监等高级职位的工资幅度较大，从6000-15000元到10000-30000元不等，这些岗位除了个人能力外，还需要一定的人脉和丰富的经验。

建议

选择地区：如果追求较高待遇，可以考虑一线城市或效益较好的二三线城市。

积累经验：医院会计工作虽然繁忙，但能学到很多知识，建议选择有发展潜力的医院。

关注福利：除了基本工资外，福利待遇也是重要考虑因素，如公积金、年终奖等。

这些信息可以帮助你更好地了解县医院财务岗位的待遇情况，从而做出更合适的选择。