中国建设银行（以下简称建行）作为中国最大的国有商业银行之一，每年都会吸引大量优秀人才报考。关于建行面试分数线，由于每年考试难度、报考人数等因素的影响，分数线会有所波动。建行面试分数线在60-80分之间，具体分数还需根据当年考试情况而定。

二、影响建行面试分数线的因素

1. 考试难度：建行面试题目通常较为灵活，考察应聘者的综合素质和应变能力。考试难度较大时，分数线可能会相应提高。

2. 报考人数：报考人数越多，竞争越激烈，分数线自然也会相应提高。

3. 岗位需求：不同岗位的面试分数线可能会有所不同，例如，对于技术岗位，分数线可能会相对较高。

4. 政策调整：国家或银行相关政策调整也可能影响面试分数线。

三、如何提高建行面试分数

1. 充分了解建行及岗位需求：在备考过程中，要充分了解建行的企业文化、业务范围、岗位需求等，以便在面试中展现自己的匹配度。

2. 提升综合素质：面试过程中，评委会考察应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、应变能力等。平时要注重培养这些能力。

3. 熟悉面试流程：了解建行面试流程，提前做好心理准备，有助于在面试中发挥出最佳水平。

4. 模拟练习：通过模拟面试，熟悉面试场景，提高自己的应变能力和自信心。

四、建行面试分数线查询途径

1. 建行官方网站：关注建行官方网站，查看相关招聘信息，了解面试分数线。

2. 建行招聘微信公众号：关注建行招聘微信公众号，获取最新招聘信息及面试分数线。

3. 各大招聘网站：在各大招聘网站上搜索建行招聘信息，查看面试分数线。

4. 咨询往届考生：向往届考生咨询面试分数线，了解实际考试情况。

五、备考建议

1. 提前备考：面试准备时间较长，建议提前备考，以免临近考试时手忙脚乱。

2. 注重实际操作：面试过程中，评委会关注应聘者的实际操作能力，因此要注重实际操作能力的培养。

3. 保持良好心态：面试过程中，保持良好的心态至关重要，有助于发挥出最佳水平。

4. 关注时事热点：了解时事热点，有助于在面试中展现自己的综合素质。

建行面试分数线受多种因素影响，具体分数需根据当年考试情况而定。考生在备考过程中，要关注以上因素，努力提高自己的综合素质，争取在面试中取得优异成绩。