审计培训费时，应当关注以下几个方面：

培训计划和通知文件的审核

检查培训计划是否详细，与年初预算和年度工作计划是否一致。

培训预算编制和控制的合理性

对比培训预算与实际支出，确保没有超出预算范围。

检查预算编制的合理性，包括讲师费、场地费、材料费等是否符合市场价格。

培训合同和协议的审查

检查与培训机构或讲师签订的合同和协议，确保条款明确、合理，并且符合公司政策。

培训教材和内容的一致性

审核培训教材是否与培训内容、目标和时间安排相匹配。

确保教材是最新的，并且与培训主题相关。

培训地点的选择

审核培训是否在适当的地点进行，避免在高消费场所如五星级宾馆或风景名胜区。

确保培训地点的选择符合经济性和实用性原则。

培训活动的真实性

检查是否有以培训名义召开的非培训性质的会议和活动。

确保所有活动都与培训目的直接相关，没有额外的宴请或旅游活动。

培训费用的审批流程

审核培训费用的审批流程是否符合内部控制要求，是否有适当的授权和记录。

不相关费用支出

确保培训费用中不包含任何不相关的费用，如宴请、考察参观等。

检查是否有将私人消费以培训费用名义报销的情况。

纪念品的发放

审核是否有未经批准的纪念品发放，以及这些纪念品是否与培训内容相关。

费用支出的合法性和透明度

检查是否有变相收取费用或套取培训费的行为。

通过以上这些步骤，可以全面审计培训费的使用情况，确保培训费用合理、合规，并且符合公司的相关政策。