鲤城区税务局上班的情况如下：

工作强度与压力

税务局的工作强度较大，工作压力高，特别是在税收征收周期，如年度报税时，工作量会剧增，需要高度集中注意力确保任务的准确性和及时性。

工作内容复杂，需要掌握大量税收政策和法规，以正确指导纳税人缴税和申报税务。工作人员需要具备扎实的专业知识和良好的学习能力，不断更新知识以跟上政策变化。

待遇情况

税务局的工资待遇一般，但整体福利较好，包括医保、社保、公积金等按照高比例缴纳，单位食堂提供三餐，还有宿舍可以申请。

新人入职后会有1-2年的过渡期，男生可能会被派到分局所，女生则可能在大厅工作，工作内容相对简单，人际关系也较为简单，加班会有补休。

晋升与职业发展

税务局的晋升空间较小，特别是基层单位，职位升迁不容易。系统相对独立，调动极其困难，很多税务局员工在退休时也难以晋升到正科。

税务局的工作性质由强力执法部门转变为服务部门，导致工作强度大，且待遇没有明显提升。

工作体验

税务局的工作体验因人而异，有些人可能会觉得工作繁忙且压力大，而有些人可能会觉得工作内容稳定且相对轻松。

税务局的工作需要良好的沟通能力和解释能力，以帮助纳税人理解复杂的税收政策和法规。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，税务局可能不是最佳选择。

如果你希望有较大的晋升空间和较高的待遇，可能需要考虑其他公务员岗位或行业。

如果你愿意接受较大的工作强度和压力，并且希望在这个岗位上长期发展，税务局可能是一个不错的选择。