申论B类和C类的主要区别体现在以下几个方面：

分类依据

A类：针对市级以上机关职位命制。

B类：针对省市机关所属基层单位和县级机关职位命制。

C类：针对乡镇（街道）机关职位命制。

难易程度

A类：难度最高，被称为“王者”。

B类：难度一般，被称为“钻石”。

C类：难度较低，被称为“青铜”。

考察话题范围

A类：考察话题较宏观，侧重于治国理政思维，材料涉及政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，并突出山东的省情。

B类：考察话题偏中观，侧重于解决问题的思维，材料同样涉及五大领域的综合，并突出山东的省情。

C类：考察话题更基层，集中围绕乡村振兴战略、基层干部履职尽责、千万工程等基层热门话题。

能力测查重点

A类：侧重考察综合分析能力，答案要点需要立足于材料进行分析提炼，多角度思考和透过现象看本质。

B类：侧重考察提出和解决问题能力、贯彻执行能力，突出对材料内容的准确理解和各部分关系的把握。

C类：侧重考察解决问题能力、贯彻执行能力、群众工作能力，更倾向于依托于材料本身。

考察题型

A类：考察题型较为全面，包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作，其中归纳概括、贯彻执行、文章写作基本为必考题型，提出对策和综合分析选考。

B类：主要考察论述题型，要求考生对一个具体问题进行分析、评价和论述，需要考生具备扎实的专业知识和较强的理论分析能力。

C类：主要考察议论文题型，要求考生对一个问题或议题从多个角度进行分析与讨论，并提出自己的观点和建议。

建议

考生在准备申论考试时，可以根据自己报考的职位类型，有针对性地进行复习。A类考生需要重点提升综合分析能力和治国理政思维；B类考生需要加强提出和解决问题能力及贯彻执行能力；C类考生则需要注重基层管理和服务能力的培养。