私立小学教师的待遇因学校规模、地理位置、教学质量等因素而异，但通常包括以下几个部分：

基本工资：

根据教师的学历、资历和工作年限确定的固定工资。基本工资通常在2000元至5000元之间，但高端民办学校或知名品牌学校可能提供更高的薪资。

绩效工资：

根据教师在教学、科研和其他教育活动中的表现进行评定和发放。

课时费：

根据教师授课的课时数量和质量来计算。课时费因教学科目的不同而有所差异，例如，小学主科语数外每节课约12元，副科每节课约7元。

津贴和补贴：

可能包括班主任津贴、交通补贴、校龄津贴等。

其他收入：

可能包括年终奖、节假日福利、考试奖励等。

福利：

一些私立学校提供免费餐饮和住宿，按规定购买五险一金，教师子女在本校优先就读并享受优惠政策。

年薪情况：

有私立学校教师的年薪可以达到244600元，平均月薪2万多元。

工资等级：

根据教师的职称和工作年限，私立小学通常会设置不同的工资等级，教师可以通过参与培训、继续教育提升自己的职称和工资等级。

综合来看，私立小学教师的待遇相对较为灵活，可以根据个人情况和学校政策有所不同。一些高端或贵族学校的教师年收入可能非常高，而普通民办学校则可能提供较为稳定的基本工资和一定的福利。建议在选择私立小学教师职位时，详细了解学校的具体待遇政策，以便做出更合适的选择。