大连特岗教师的工资待遇情况如下：

基本工资：

特岗教师的基本工资通常参照当地中小学教师标准执行。

补贴和奖金：

除了基本工资，特岗教师还可能享有各类津贴和奖金，例如班主任补助、绩效工资等。此外，特岗教师还可以享受特殊津贴和奖励，如交通补贴、困难补助、劳务津贴等。

社会保险和公积金：

特岗教师在聘用期间，需按规定参加社会保险并缴纳住房公积金。

服务期限：

特岗教师的服务期通常为3年，服务期满后，符合条件的教师可以交流到其他事业单位。

编制问题：

虽然特岗教师在服务期内没有编制，但其工资收入参照地方新进的事业单位编制人员，并由地方和中央共同承担。

额外支持：

中央财政设立了专项资金，用于支持特岗教师的相关补助。此外，特岗教师还可以享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

收入水平：

根据最近的信息，特岗教师的年收入一般不低于当地公办教师水平，具体数额受地区财政状况影响。一些数据表明，特岗教师的一年到手工资在18,000元至25,000元之间。

退休待遇：

退休后不实施退休工资，而是以养老金工资标准评审。

综上所述，大连特岗教师的工资待遇相对较高，享有与当地在编教师同等的待遇，并且有多种补贴和奖金。具体的工资水平受地区财政状况影响，但一般不低于当地公办教师。建议特岗教师在应聘时详细了解当地的具体政策和待遇，以便做出更合适的选择。