优秀教师的奖励种类和方式多样，主要包括以下几种：

荣誉称号

各级优秀教师称号，如国家级、省级、市级等优秀教师。

优秀班主任、学科带头人和教学能手等称号。

教育科研先进分子和教学改革先进人物等荣誉。

优秀乡村教师称号。

全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国模范教师和全国教育系统先进工作者等荣誉称号。

奖金

不同省份和地区的奖金数额不同，如安徽省优秀教师可获得30万元奖金，上海市优秀教师可获得20万元奖金等。

莆田荔城区爱心企业和人士捐赠的奖金，总额达205.5万元。

精神奖励

表彰大会上的表彰和荣誉证书。

媒体公开表扬和宣传。

其他形式

捐赠资金用于奖励优秀教师，如南雄中学校友陈亿志先生捐资35万元奖励高考优秀教师的奖教金。

学校内部的奖励制度，包括精神奖励和物质奖励相结合的方法，如评选师德标兵、优秀教师等。

综上所述，优秀教师的奖励涵盖了荣誉称号、奖金、精神奖励和其他形式等多种形式，旨在激励广大教师在教育教学、科学研究、社会服务等方面做出更大的贡献。建议各级教育部门和学校根据自身实际情况，制定和实施科学合理的奖励机制，以更好地调动教师的积极性和创造性。