未来财务人员的价值将体现在以下几个方面：

战略财务管理：

财务人员将更多地参与企业战略和商业模式，通过战略来引导价值创造。这意味着财务人员需要具备全局观念和前瞻性思维，能够理解并推动企业战略的实施。

基于数字化的专业财务管理：

随着数字化技术的发展，财务人员将利用大数据、云计算、人工智能等手段提高工作效率，通过业财融合提升对业务的洞察力，并使用智能化手段提升风控能力。数字化能力将成为财务人员的重要技能之一。

数据科学家角色：

未来的财务人员将不仅仅是数据的收集者和分析者，更是数据科学家。他们需要结合数学、统计学、计算机科学等多学科知识和技能，通过分析大量复杂的数据来发现有价值的信息和见解，为企业决策提供支持。

业务合作伙伴：

财务人员将作为业务的合作伙伴，参与到企业的日常运营和决策过程中，而不仅仅是提供财务数据和分析报告。他们需要具备良好的沟通协调能力和业务理解能力，能够与各部门紧密合作，共同推动企业价值的提升。

价值创造能力：

财务人员最核心的价值在于为企业创造价值。这包括投资决策、资金管理、税务筹划等专业化领域的实践能力和创新能力。财务人员需要能够直接参与到企业的价值创造过程中，通过专业知识和技能为企业带来更大的经济效益。

终身学习：

随着财务领域的不断发展和变革，财务人员需要保持持续学习的态度，不断提升自己的专业素养和综合能力，以适应市场需求的变化。

综上所述，未来财务人员的价值将得到显著提升，他们不仅是企业战略决策的重要参与者，更是企业价值创造的核心力量。财务人员需要不断学习和进步，以适应这一趋势并实现个人职业价值的最大化。