山西考公务员的难度可以从多个角度进行分析：

竞争程度

山西公务员考试的竞争非常激烈。由于公务员职位的稳定性和待遇较好，吸引了大量考生报考，导致竞争压力较大。有些岗位的竞争比例甚至可以达到200:1或更高。

考试内容

山西公务员笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。行测题量较大，有120道题，涵盖政治、人文、数学、管理、科技等多个领域，考试内容包括常识判断、资料分析、数量关系、语言理解等。

申论则主要考察考生的写作能力和思维逻辑。

考生准备

对于准备充分、有一定基础的考生来说，山西公务员考试的难度并不算太大。充分的备考和模拟练习可以帮助考生提升考试成绩和应对考试的能力。

然而，由于考生人数众多，即使准备充分，想要一次性上岸也并非易事。

面试环节

面试不仅考察考生的知识积累和临场经验，还需要强大的心理素质和出众的口才。

建议

充分准备：考生需要提前开始备考，制定详细的学习计划，重点复习行测和申论的各个模块。

模拟练习：通过大量的模拟考试来提高答题速度和准确率，熟悉考试流程和题型。

关注时事：关注时事政治和相关领域的新闻，增强对时事热点的敏感度和理解能力。

心理素质：保持良好的心态，减轻考试压力，提高应试能力。

总体来说，山西考公务员的难度相对较大，但通过充分的准备和模拟练习，考生仍有机会取得理想的成绩。