山西的国考税务待遇情况如下：

本科生与研究生待遇差异：

本科生刚入职到手工资三千多不到四千元，研究生到手比本科多三百元。此外，一次性奖金和精神文明奖等已经取消。

公积金和补贴：

山西某县局公务员的公积金双边缴存比例为12%，双边公积金为1800元/月，车补525元/月，月绩效3000元，税务征收津贴300元/月，取暖费3360元/年，十三薪2600元/年，剩余考核绩效8000元/年。综合计算下来，全年总收入约11万元。

其他福利待遇：

税务局一般提供五险一金、社保、13薪、绩效工资、法定节气、食宿打车补贴等。食宿条件方面，一般会有员工食堂提供两餐，部分提供单身宿舍，但并非所有地区都有住宿。

太原市杏花岭国税公务员待遇：

四级主任科员的每月工资为2600元，加上其他绩效和补贴后，全年综合总收入约11万元。此外，太原已经砍掉了双拥奖和精神文明奖，进行了绩效改革。

总体来说，山西的国考税务待遇在当地属于中等水平，与省外一些地区相比可能有一定差距，但考虑到山西整体的工资水平，这样的待遇还是相对较好的。建议考生在选择岗位时，除了工资待遇外，也要综合考虑职业规划、个人理想和生活规划等因素。