公务员考察是指对 公务员报考者进行的资格审查、笔试、面试等综合评定，以确定其是否符合公务员招录的条件，进而选调合格人员。具体考察内容如下：

资格审查

主要针对报考人员的身体和学历背景进行审定。

包括年龄、学历、专业、政治面貌、身体健康等方面。

笔试

对报考者进行综合知识和能力测试。

考察内容涵盖政治理论、法律基础知识、行政管理、职业能力等方面。

面试

对考生的人格特质、组织协调、沟通协调等方面进行考核。

考察方式包括实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等。

综合评定

考察结果通常分为优秀、良好、中等、不及格或合格等等级。

考察不合格的结论需要向社会及相关考生公布。

其他要求

公务员考察工作突出政治标准，全面了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形和身心健康状况等。

通过这些环节，公务员考察旨在选拔具有优秀综合素质和适应公务员职业的人才，确保招录到的人员能够胜任公务员的工作要求。