考成都教师编制的难度 相对较难，但具体难度程度取决于多种因素，如个人实力、报考岗位、竞争情况等。以下是一些关键点：

整体难度：

考成都教师编制有一定的难度，但并非不可能。教师招聘的难度远超过教师资格考试。

竞争情况：

成都的教师编制竞争非常激烈。例如，有些岗位的报名人数与岗位数达不到3:1，甚至出现零竞争的情况。此外，不同区域和不同学科的竞争程度也有所不同，一般而言，核心学科如英语、语文、数学等竞争较大。

学历和户籍要求：

成都的教师招聘报名条件相对宽松，本科以上学历不限户籍，这吸引了大量考生报考，从而增加了竞争难度。

考试内容和形式：

成都教师招聘笔试科目为《教育公共基础》，考生需要多做题、掌握技巧以提高通过率。此外，面试环节也有一定的要求，如某些岗位需要80分以上的成绩才能进入面试。

加分政策：

成都教师招聘有加分政策，如“三支一扶”、“退役大学生士兵”等，这些加分资格可能会提高部分考生的竞争力。

综合来看，考成都教师编制需要充分准备，制定合理的备考策略，并关注最新的招聘公告和竞争情况。虽然难度较大，但通过努力，仍有上岸的可能。