教师工资由多个部分组成，包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等。具体标准如下：

基本工资

小学教师：3000元

初中教师：3500元

高中教师：4200元

大专教师：4800元

大学教师：5500元

教龄工资

每年增长80元，随着教龄的增长而增加

课时工资

按照实际上课按劳取酬原则，大约占工资的10%左右

绩效工资

学期和学年奖金，大约占工资的10%左右

特优津贴

对于全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，类似于国务院津贴或县/市政府津贴

山区补贴

农村和边远地区的教师，另外给予补贴，大约是工资的30%

综合分析

根据最新的数据，教师工资在不同地区存在较大差异。一些省份如江苏、浙江、广东、西藏、重庆等七个省份的教师年平均工资超过10万元，月平均工资在8000元左右。而北京教师的年平均工资最高，达到了18万元以上。相比之下，山西、广西、陕西、云南、甘肃等地的教师工资相对较低，年平均工资在7-9万元之间，月平均工资在5800-7500元之间。

此外，教师的收入不仅包括月工资，还包括住房补贴、公积金以及各种奖金等。一些一线城市的编制教师一年的收入可以达到30万元左右，而普通教师年工资在15万元左右。

建议

为了提高教师的工资水平和职业吸引力，建议国家和社会各界继续关注教师待遇问题，特别是在提高基本工资、教龄工资和绩效工资等方面。同时，应加大对农村和边远地区教师的补贴力度，以改善这些地区教师的待遇，促进教育资源的均衡分配。