教师的福利通常包括以下几个方面：

薪酬福利

基本工资、绩效工资、年终奖金等。

教龄工资、职称工资等。

特优津贴、山区补贴等。

医疗福利

医疗保险，包括门诊、住院、手术等费用的报销。

免费体检、心理健康讲座和心理辅导。

医疗便利措施，如设立教师就医绿色通道、优先挂号等。

休假福利

带薪年假和节假日假期。

病假、婚假等特殊假期。

住房福利

住房补贴或配备专用教师公寓。

住房贷款或租房津贴。

纳入城镇住房保障范围，提供公租房、经济适用房、共有产权房等。

学习进修福利

鼓励参加进修、培训和学术交流活动，提供学习经费和时间支持。

职称评聘福利

职称评聘和晋升的机会。

其他福利

教师证旅游长假、景点门票打折优惠。

教师节额外福利。

平均工资不低于或高于公务员工资。

13个月工资（年底双薪）。

公共交通减免优惠。

专属优惠活动，如购买日常消费品、家用电器、软件会员权益等。

个性化金融服务，如国有商业银行提供的优惠。

这些福利旨在保障教师的权益，提升教师的社会地位和生活质量，激励教师更好地投身于教育事业。