补员教师的要求包括：

具备教学所需的专业知识：

补员教师需要具备丰富的专业知识，以便能够全面地了解学生的需求，并提供针对性的教育服务。

热爱教育行业，工作负责：

补员教师应热爱教育事业，对工作认真负责，能够积极关注学生的学习和心理状况。

熟悉中小学学生的生活及学习特点：

补员教师需要了解学生的日常生活和学习习惯，善于因材施教，并能开拓发掘多种教学方式，灵活教学。

性格开朗、语言标准、思维活跃：

补员教师应具备良好的沟通能力和活跃的思维，以便更好地与学生互动和交流。

拥有教师资格证等相关证件：

补员教师必须持有相应学段学科的教师资格证书，这是从事教育教学工作的基本要求。

具有一定的教学经验：

补员教师应具备一定的教学经验，以便更好地指导学生和提高教学质量。

学历和年龄要求：

不同学历和年龄的教师有不同的要求，例如，有些情况下要求本科及以上学历，年龄30周岁及以下。

无违法违纪行为：

补员教师应遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为，品行端正。

关爱学生，具备敬业精神：

补员教师需要关心每一个学生的学习进度，关注他们的心理状况，及时解决他们在学习中遇到的问题，具备敬业精神。

遵守补课规定：

补员教师在进行无偿补课时，需要遵守当地教育局的相关规定，例如，不得收取任何费用，补课人数不得超过5人，且必须向当地教育局报备。

这些要求旨在确保补员教师具备必要的专业素养和教育教学能力，能够有效地满足特殊需要学生的教育需求。建议补员教师在应聘前仔细了解并满足这些要求，以提高自身的竞争力和职业发展前景。