成都教师待遇较好的区域主要集中在 青羊区、武侯区和高新区。

青羊区

青羊区是成都的经济和教育资源最为丰富的区域之一，因此教师待遇也相对较高。有数据显示，青羊区教师的年薪可达12万元以上，住房公积金每年约4万元，每个国家节日还会发放200元的购物卡。此外，每年还能享受一次1000元的体检和2000多元的医疗保障费。

武侯区

武侯区同样拥有较好的经济和教育资源，教师待遇也较为优厚。虽然具体数字未详细提及，但总体上与青羊区相当，属于成都教师待遇较好的区域之一。

高新区

高新区作为成都市的经济技术开发区，经济发展迅速，科技创新能力较强，教育资源也相对丰富。学校设施和教学条件较好，教师的工作环境和待遇也相对较好。此外，高新区的高新技术企业和科研机构较多，为教师提供了更多的职业发展机会和合作平台。

双流区

双流区的教师待遇也较为可观，尤其是有职称的教师。据了解，初中教师一年基本收入在5-6万元之间，有职称的教师收入更高。双流的绩效在成都仅次于高新区和金牛区。

成华区

成华区的教师待遇也相对较好，尤其是有具体案例显示，某中学教师一年的收入包括每月打卡工资、公积金、延时服务费、社团活动费等，加上寒暑假和节日的奖金福利，整体待遇较为优厚。

建议

青羊区和武侯区：如果追求高待遇和优质教育资源，青羊区和武侯区是理想的选择。

高新区：适合希望有更好发展机会和合作平台的教师。

双流区：适合追求稳定且有一定职称的教师。

成华区：适合追求综合待遇和福利的教师。

根据个人需求和职业规划，可以选择最适合自己的区域。