教师招聘考试通常包括以下几个部分：

笔试

教育基础知识：教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育政策法规、教师职业道德等。

公共基础知识：法律法规、时事政治、人文历史、科技知识、国情省情等。

学科专业知识：与报考学科相关的知识，如语文、数学、英语等。

面试

试讲或说课：模拟教学情景，展示教学技能。

技能考核：针对幼儿、音乐、美术、体育等学科的考生，可能包括专业技能的考核。

结构化面试：考官提出问题，考生按模板回答，涉及个人情况、同事领导相处等。

具体的考试内容以当地教育局发布的招聘公告为准。不同地区可能有不同的侧重点和难度，以及题型题量的差异。