高校教师编制正在逐步取消，目前主要实行的是全员合同聘用制度。在双一流建设大学中，已经普遍实行了“预聘-长聘”制度，即所谓的“非升即走”制度，教师在试用期结束后，合格的将签订长期合同。这种转变意味着高校教师的“铁饭碗”终将被打破。

尽管有些信息表明已入编教师不会取消编制，编制会大幅缩减，但大部分教师的编制身份会一直保持下去，除非发生重大违纪违法行为或违反编制规定。此外，也有观点认为，取消教师编制可能会对高等教育产生深远影响，包括增强工作灵活性、完善激励机制、促进人才流动和推动高校发展。

综合以上信息，可以得出结论：高校教师编制正在逐步取消，但这一过程是渐进的，已入编教师不会立即失去编制身份，新招聘教师的编制情况则不确定。这一变革对高等教育的影响是深远的，既有积极的一面，也有潜在的挑战。