国企里 没有事业编制。国企（国有企业）与事业单位是两种不同的组织类型，它们的编制体系也是独立的。

国企编制与事业编制的区别

国企编制：国企的编制是国企编制，与事业单位编制不同。国企员工通常签订劳动合同，其编制性质取决于合同的具体内容和性质。国企编制更多是基于企业管理和劳动合同，而非国家行政或事业管理。

事业编制：事业编制是指在国家文化、教育、卫生等公共服务领域，为满足社会需要而设立的单位所使用的编制。这类编制通常与公务员、事业参公等身份相关联，并由国家事业费开支。

国企与事业单位的法律地位

国有企业：国有企业是指企业全部资产归国家所有，以盈利为目的的经济组织。国企员工不享有事业编制的身份和待遇。

事业单位：事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的工作人员具有事业编制，享有相应的待遇和保障。

国企内部的管理方式

国企内部虽然设有岗位等级和级别，但这些并不是国家机构编制部门正式承认的编制，而是企业自定的身份标识。国企员工实行市场化管理，需要签订劳动合同，由《劳动法》管理。

综上所述，国企里不存在事业编制，国企员工属于企业编制，与事业单位编制有明显的区别。建议在实际工作和学习中，明确区分国企与事业单位的编制体系和管理方式，以便更好地理解各自的性质和待遇。