云南小学教师的工资待遇因地区、学校类型、个人资历等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

基本工资

根据职务不同，基本工资从办事员2800元到正部级6000元不等。

教龄工资每年60元，三年一调。

额外收入

奖励工资每月约300元，三年一调。

绩效工资根据教学成果和努力，会有所波动。

年终绩效奖励和第十三个月的工资作为额外收入。

地区差异

在经济相对欠发达的云南省西部地区，初级教师的起薪约为3000元至4000元人民币，高级教师的薪资可能超过5000元。

大理市和普洱市的乡镇中学教师薪资水平相对较低，初级教师起薪可能在2000元至3000元人民币之间。

其他收入

教师可能通过辅导家教学生等方式获得额外收入。

平均工资

云南中小学教师平均工资大概在4000-6000元之间。

具体案例

云南省昆明市五华区的一名小学老师，工龄10年，研究生学历，兼任班主任，每月到手工资3600元左右，每月绩效工资2100元，全年综合收入约119600元。

云南省丽江市某乡镇小学教师，每月到手工资5800元左右，双边公积金1200元，年综合收入约84000元。

退休教师工资

高级教师退休工资约7000元，中职教师约6500元。

综上所述，云南小学教师的工资待遇存在一定的地区差异和个人差异。基本工资、教龄工资、奖励工资和绩效工资构成了教师的主要收入来源。此外，教师还可以通过辅导家教等途径获得额外收入。平均工资大约在4000-6000元之间，但具体收入还需根据个人资历、职务和地区等因素确定。建议教师关注当地教育部门和学校的最新政策，以获取最准确的工资信息。