茶陵教师的工资情况如下：

基本工资

小学教师：约3000元/月。

初中教师：约3500元/月。

高中教师：约3800元/月。

绩效工资

总额：约7000元/年（根据2008年的信息）。

发放方式：绩效工资的70%由中央拨款，30%由学校自筹。

其他补助

班主任补助：约800元/年。

其他津贴：可能包括住房补贴、公积金等，具体数额因地区和学校而异。

总收入

小学教师：约3000元/月 × 12个月 + 7000元/年 + 800元/年 = 约6.26万元/年。

初中教师：约3500元/月 × 12个月 + 7000元/年 + 800元/年 = 约6.66万元/年。

高中教师：约3800元/月 × 12个月 + 7000元/年 + 800元/年 = 约6.96万元/年。

特岗教师

总收入：约6万元/年（根据2024年的信息）。

建议

提高教师待遇：

教师工资相对较低，可能会影响教师的工作积极性和教学质量。建议政府加大对教育的投入，提高教师的工资待遇，以吸引和留住优秀教师。

公平发放绩效工资：

绩效工资的发放应公平合理，避免因职称等因素导致的不公。建议制定更加透明和公正的绩效工资发放方案。

增加教育投入：

除了提高教师工资外，还应增加对教育的整体投入，改善教学设施，提高教育质量，从而提升整个教育系统的水平。