武汉编制教师的待遇情况如下：

基本工资

武汉市编制内的中小学教师基本工资在3500到4500元左右，具体数额与小学和中学的级别有关，也与教师的教龄和职称相关。

大学老师（如副教授）的基本工资在7000元左右，加上住房补贴和公积金，一年的收入近18万元。

绩效奖金

绩效奖金一年发两次，数额在15000到25000元之间。

年终奖与教学情况相关，具体数额因年份和教学质量而异。

其他补贴

武汉教师还有一些补贴和杂费，总计在千元左右。

大学教师的住房公积金缴纳比例高达12%，每月双边合计约1200元。

总收入

有编制的教师一年总收入在13.4万元左右，包括基本工资、绩效奖金、精神文明奖、公积金等。

非在编教师的实发工资可能比在编教师多，因为五险一金扣的少。

合同制教师

合同制教师的工资参照在编教师发放，但五险一金按企业险缴纳，退休后养老金领取额度与在编教师相差较大。

合同制教师的综合收入约为14.9万元，包括基本工资、季度绩效奖、托管费和年底绩效。

福利待遇

编制教师享受事业单位工作待遇，包括六险二金、补充保险和职业年金。

教师在任教期间会有晋升，职级越高工资也就越高。

教师可享受毕业津贴，硕士15000元，博士25000元。

部分教师可享受伙食补贴、教师公寓、健身房等设施。

建议：

对于在编教师，可以通过提升教龄和职称来增加工资收入。

合同制教师虽然五险一金缴纳比例较低，但可以通过其他补贴和奖金来弥补这一差距，并且工作稳定性较好。

无论在编还是合同制教师，都应充分利用学校提供的培训和学习机会，提升自身业务能力和职业素养。