医院财务人员的职业情况如下：

工作环境和业务保证

医院财务人员通常在较为舒适的环境中工作，业务相对有保证，主要依赖于医院的运营活动。

工资收入

公立医院：工资相对稳定，一般工资在4000元左右，且享有五金，退休待遇较好，退休金通常比企业财务人员高。

私立医院：工资与医院效益直接相关，效益好时收入较高，但存在较大波动。

职业前景

随着医院规范化发展，会计工作的发展前景越来越好，会计工作者将有更多的机会和竞争。

在体制内的医院工作可以享受参公待遇，但工作强度较大，需要倒夜班。

工作强度和福利

医院财务人员的工作强度相对较大，尤其是在公立医院需要倒夜班。

福利方面，医院财务人员通常享有职业身份认可的报酬，包括五险一金，但公积金可能比在编人员少一些。

职称和晋升

在医院从事会计工作的财务人员可以通过考证和职称晋升来提升自己的职业水平。

建议

公立医院：如果追求稳定且压力较小的工作环境，公立医院是一个选择。工资虽然不高，但退休待遇较好，适合追求长期稳定的人。

私立医院：如果希望收入与业绩挂钩，私立医院可能更适合。但需要注意工作强度和医院的效益波动。

职业发展：无论在哪种类型的医院工作，都应该积极考取相关职称，提升自己的专业技能和职业竞争力。

总体来看，医院财务人员的工作环境和收入相对较好，尤其是公立医院，但工作强度较大。私立医院则提供更高的收入潜力，但需要面对较大的业绩压力。选择哪种类型的医院，需根据个人职业规划和生活需求进行权衡。