特岗教师转正后是可以申请调动的，但具体调动政策需要根据当地教育部门的具体规定和程序来操作。以下是一些关键点：

服务年限：

特岗教师通常需要完成三年的服务期，服务期满后，他们可以根据自己的意愿选择继续留任或自主择业。

调动申请：

如果特岗教师希望在转正后调动工作，他们需要向本地教育局提交书面的《工作调动申请》，并经过接收单位和主管部门的同意后，由相关部门按照调配程序办理调动手续。

政策鼓励：

对于愿意留在当地学校的特岗教师，当地政府会负责落实工作岗位，并将其工资发放纳入当地财政统发范围。同时，他们还可以推荐免试攻读教育硕士。

调动条件：

特岗教师在转正后调动，除了需要接收单位和主管教育局的同意外，还需要工作地教育局的同意调出。

其他选择：

服务期满后，特岗教师还可以选择重新考编、异地留转或到城镇学校应聘，或者选择其他非教育领域的就业机会。

综上所述，特岗教师在转正后可以根据自己的意愿和需求申请调动，但需要遵循当地教育部门的相关规定和程序。建议提前咨询当地教育局，了解具体的调动政策和程序。