安徽省三支一扶的待遇包括以下几个方面：

工作生活补助

“三支一扶”人员的工作生活补助按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，由中央、省和市三级财政承担。具体标准如下：

专科生不低于2500元/月

本科生不低于2600元/月

研究生不低于2700元/月

体检补助

新招募的“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予400元体检补助。

一次性安家费补贴

新招募的“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴每人3000元。

绩效考核奖励

“三支一扶”人员年度考核结果为“合格”和“优秀”等次的给予一定的资金奖励；

对获得考核“优秀”等次省级通报的，另外给予资金奖励。

社会保险

在服务期内，全部参加基本养老、医疗等五项社会保险，社会保险统筹部分费用由县级财政承担，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。

其他补贴

中央财政给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元，确保“三支一扶”人员在岗期间的工作生活补贴基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平，在艰苦边远地区服务的可享受艰苦边远地区津补贴。

建议：

“三支一扶”人员在选择岗位时，可以综合考虑工作生活补助、一次性安家费补贴、社会保险以及绩效考核奖励等因素，以确保自身待遇和职业发展。

对于在艰苦边远地区服务的“三支一扶”人员，还可以享受额外的津补贴，这有助于提高其生活和工作质量。