考公务员和考教师编各有其特点和优势，以下是一些主要的比较：

证书要求

教师编：必须持有教师资格证，这是报考教师编的硬性条件。

公务员：一般不要求持有教师资格证。

专业要求

教师编：有要求大学专业与报考岗位一致或相关的，也有部分不限专业。如果研究生学历报考，专业的限制也可以放宽。

公务员：绝大多数岗位都有具体专业要求，并且要和职位表上的专业完全符合。且接近2/3的岗位偏向应届生。

年龄要求

教师编：福建大部分地区年龄限制在30至35岁，少部分地区年龄可放宽至40岁。

公务员：18周岁至35周岁以下，应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下。

考试内容

教师编：福建省统考笔试考察教育综合知识和学科专业知识。教育综合考试内容包括教育学、心理学、师德法规和时政法规；学科知识考试内容主要包括相应学科的专业主干知识以及教材教法。

公务员：笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。

福利待遇

教师编：享受事业单位工作待遇，包括五险一金、奖金补贴、职称工资等。近年来国家也出台了相关政策，教师的薪资不得低于当地的公务员。

公务员：待遇稳定，社会地位高，晋升空间大，但竞争压力大。

发展前景

教师编：如果考上了教师编，之后还可以在职备考公务员。但是公务员则不能再报考其他公务员岗位。

公务员：一旦考上公务员，对自己的岗位不满意，也没有选择的机会了。

工作环境

教师编：工作氛围相对轻松，主要接触学生、老师和家长。

公务员：作为人民公仆，需要接触到形形色色的人，还要与上级及下属处理好关系，需要较高的情商。

建议

如果你对教育行业有浓厚的兴趣，并且希望从事教育工作，那么考教师编可能更适合你。教师编不仅需要教师资格证，而且考试内容相对简单，上岸几率较大，且有带薪寒暑假等福利。

如果你希望进入政府部门工作，追求更高的社会地位和更稳定的职业前景，那么考公务员可能更适合你。公务员考试虽然难度较大，但一旦考上，待遇和发展前景都非常可观。

最终的选择应根据个人的兴趣、职业规划和实际情况来决定。无论选择哪条路，都需要付出努力和时间去备考，才能成功上岸。