教师超生是否会被开除， 取决于具体情况和当地政策。以下是一些关键点：

违反法律法规：

教师超生行为违反《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律法规，根据情节轻重，可能会受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。

单位内部纪律：

学校或教育管理部门会根据内部纪律和规章制度对教师超生行为进行处理，严重情况下可能会开除。

经济补偿：

在某些情况下，如教师因超生被开除后，可能会获得一定的经济补偿，如河南省虞城县的一位教师在超生后被开除，但后来获得了60万元的经济补偿。

地方政策差异：

不同地区的政策有所不同，有些地方可能对教师超生的处理更为严厉，而有些地方则可能相对宽松。例如，广东省规定超生的国家工作人员应给予开除处分，而其他人员则可能受到降级或撤职处分。

综上所述，教师超生是否会被开除需要根据具体情况和当地政策来判断。建议教师自觉遵守相关法律法规，以免受到不必要的处分。