国企后勤财务岗位具有以下特点：

工作强度大：

国企财务岗位通常被认为是比较忙、累且不讨好的职位之一。财务工作往往需要处理大量的数据和信息，且容易出现错误，因此工作压力较大。

工作琐碎：

财务岗位的工作内容较为琐碎，包括费用报销、账目核对、报表编制等，需要细心和耐心。

职业发展有限：

虽然财务岗位在国企中属于重要部门，但晋升空间相对较小，主要依赖于个人的工作表现和领导的关系。

稳定性较高：

国企的工作相对稳定，福利待遇较好，且财务岗位越老越吃香，工作压力相对较小。

专业性强：

财务岗位需要具备较强的专业知识和技能，一般其他部门的人员不会轻易调整到财务部门，因此财务部门的人员稳定性较好。

工作分工明确：

国企财务部门通常分工明确，每个岗位都有专人负责，工作压力相对分散。

综合来看，国企后勤财务岗位虽然存在工作强度大、琐碎等问题，但同时也具有稳定性高、专业性强等优势。如果你希望在一个相对稳定的环境中工作，并且具备较强的专业知识和耐心，那么国企后勤财务岗位是一个可以考虑的选择。然而，如果你追求更高的职业发展和工作强度，可能需要考虑其他类型的职位。