北京大学教师的工资水平受多种因素影响，包括职称、学历、教学任务量、指导研究生数量、教学质量评估结果、发表论文数量及其影响力等。以下是一些具体的工资情况：

基本工资

新入职的博士毕业生担任讲师职务，月薪可能在10,000元至20,000元之间。

教授的基本工资通常在15,000元左右，但实际到手工资可能因各种因素有所不同。

岗位津贴和绩效奖金

岗位津贴根据教师承担的教学任务量、指导研究生数量等因素发放，可显著提高实际收入。

绩效奖金依据教学质量评估结果、发表论文数量及其影响力等指标决定。

科研奖励

科研奖励包括项目经费和个人奖励，对于参与并完成国家级或省部级科研项目的教师，学校会给予相应的资金支持和奖励。

总收入

根据公开资料，北京大学教师的年薪通常在5万元到20万元之间，具体数额取决于教师的职称、学历、教学任务量、指导研究生数量、教学质量评估结果、发表论文数量及其影响力等因素。

税后到手工资可能在7000多元，年薪普遍在5万元到20万元之间。

其他福利

北大还会为优秀的教师提供额外的福利和奖励，例如住房补贴、科研经费等。

需要注意的是，这些数据仅供参考，实际工资水平可能因个人情况而有所不同。此外，工资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金和科研奖励等部分，具体数额因个人职称、学术成果、教学经验等多种因素而异。