要干好审计主管，可以从以下几个方面着手：

不断提升专业技能

审计主管需要具备扎实的专业技能，包括审计、财务、法律法规等方面的知识。可以通过向前任审计学习、查阅相关底稿和会议记录、了解最新的法律法规和政策等方式来不断提升自己。

了解员工能力，合理地安排工作

主管需要了解下属的能力和特长，合理安排工作，确保每个人都能各司其职，最大化地运用审计人员。可以安排专业能力较强的人轮流担任主审，缩短审计终结阶段的工作时间。

重视沟通

沟通在审计工作中非常重要。审计主管需要重视与被审计单位的沟通，以获取所需信息并建立良好的审计关系。同时，也要重视审计人员之间的沟通，适时召开会议交流工作情况，帮助大家更有效地处理问题。

具备统筹谋划能力

主审要有统揽全局的意识，善于把握审计的重点和方向，制定审计实施方案，并合理分工，确保每个审计事项都有专人负责。

具备综合分析能力

主审需要善于发现问题、分析问题和解决问题，并为审计组其他同志起到示范带头作用。要注重知识积累，深入分析研究，善于归纳总结。

具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力

审计主管需要能够独立办案，编制完整的审计项目工作计划，并出具审计业务报告和其他鉴证业务报告。此外，还需要有良好的沟通协调能力，维护客户关系。

加强风险管理和内部控制

审计主管需要建立内部审计管理制度，规范审计流程，加强风险管控，防范风险。同时，要识别和判定内控缺陷及风险，提出合理化整改建议，并跟进整改落地情况。

积极参与公司战略规划和年度审计计划的制定

根据公司整体战略规划，制定年度审计工作计划，并组织实施。同时，要督导审计计划的执行，并在执行过程中给予指导、培训、协调等支持。

及时汇报和沟通审计中发现的问题

审计主管需要及时向审计经理通报审计中发现的问题，并在审计工作结束后及时向领导提交财务收支审计报告。此外，还要参与现场审计，及时汇报和处理相关问题。

通过以上几个方面的努力，审计主管可以更好地履行职责，提升审计工作的质量和效率，为公司的发展提供有力支持。