“三支一扶”计划，即选拔高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的计划，其竞争程度相对于公务员考试和事业单位考试来说是 相对较小的。以下是一些关键点的分析：

报考条件宽松

“三支一扶”的报考条件相对较为宽松，一般要求应届毕业生或毕业两年内未就业的高校毕业生，部分地区还会放宽到大专学历。

报考人数较少

由于很多考生更倾向于报考公务员和事业单位，认为这些岗位的稳定性和待遇更好，因此“三支一扶”的报考人数相对较少。

竞争比例较低

虽然“三支一扶”的竞争压力相对较小，但并不意味着很容易考上。从历史数据来看，平均竞争比例普遍在1:10左右，但热门省份和热门岗位竞争比还是很大。

热门岗位竞争激烈

个别热门地区或热门岗位竞争异常激烈，例如某些岗位竞争比可达到1:78或更高。

定向招录岗位

定向招录岗位的竞争人数会少很多，考生能更轻松地脱颖而出。

建议

选择岗位：考生可以根据自己的兴趣和职业规划，选择竞争相对较小的定向招录岗位，以提高录取几率。

提前准备：虽然“三支一扶”竞争相对较小，但考生仍需认真准备，尤其是热门岗位，以提高自己的竞争力。

关注政策：关注最新的招募政策和岗位信息，了解哪些岗位竞争较小，哪些岗位需求较大，以便做出更合适的选择。

综上所述，“三支一扶”计划虽然竞争压力较小，但考生仍需认真准备，选择合适的岗位，以提高录取成功率。