特岗教师 有绩效工资。以下是具体信息：

国家层面：

特岗教师的工资发放包括国家拨款部分和县财政补助部分，绩效一年一发，基本年底发一次，数额大约为8000元左右。

地方层面：

不同地区的特岗教师绩效工资标准有所不同。例如，杜尔伯特县特岗教师享受绩效工资待遇，但由于不是国贫县，目前不具备发放乡村补贴条件。另外，陕西、贵州等地区的特岗教师一个月到手的工资加上绩效奖津贴奖是两三千元左右。

政策保障：

政策上明确特岗教师在三年服务期内享受当地公办学校教师同等待遇，包括工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面。

工资结构：

特岗教师的工资计算包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴（山区津贴）等。其中，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，前者按月发放，后者由学校在考核教师教学工作业绩后确定发放。

综上所述，特岗教师有绩效工资，具体标准和政策因地区而异，但总体上能够享受与当地公办学校教师同等的待遇。建议特岗教师在应聘时详细了解当地的具体政策，以便更好地规划自己的收入和职业发展。