盘县特岗教师的待遇情况如下：

工资和福利

特岗教师执行国家统一的工资制度和标准，工资待遇与当地教师工资相仿。

中央财政设立专项资金提供补助，特岗教师在服务期内享有五险一金，教龄和工龄纳入评审标准。

年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

享受国家出台规定的各项优惠政策，如绩效工资、农村教师生活补助、年终奖等。

工作环境和条件

大部分特岗教师服务于乡镇的义务教育机构，可能会面临环境较为艰苦的情况。

服务地点可能包括偏远地区，这可能会影响工资发放的稳定性。

服务期限和后续选择

特岗教师的聘期为三年，三年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制，不留任的可推荐免试攻读教育硕士。

服务期满后，特岗教师可以选择留在当地任教，或在参与教师编制、公务员考试、研究生考试时享受加分政策或定向招聘。

其他待遇

特岗教师在乡村或薄弱学校任教期间，享受租房补贴或提供免费住房。

特岗教师可以享受到参加职业培训和进修学习的机会，提升自身的专业素养。

特岗教师还可以享受特殊津贴和奖励，如交通补贴、困难补助、劳务津贴等，以综合提高他们的收入水平。

综上所述，盘县特岗教师的待遇相对较好，虽然工资水平可能比城市教师稍低，但享有国家统一的工资制度和标准，以及一系列的优惠政策和补贴。此外，特岗教师在服务期满后，有较大的机会转为当地正式教师或享受其他职业发展机会。建议有意报考特岗教师的考生，详细了解当地的具体政策和待遇，以便做出更合适的选择。