贵阳银行的用工形式包括合同制和编制内员工。具体用工形式如下：

合同制员工

报考人员录用后，与贵阳银行签订劳动合同，实行6个月试用期，试用期满考核合格后转为正式员工。

编制内员工

贵阳银行的招聘信息中并未明确提及编制内员工的聘用形式，但通常情况下，银行招聘会有编制和合同制两种形式。编制内员工通常享有一定的福利待遇和稳定性，但具体聘用条件和程序需要参考贵阳银行的官方招聘信息和相关政策。

建议您在应聘贵阳银行时，仔细阅读招聘公告和相关政策，了解具体的用工形式和聘用条件，以便更好地规划自己的职业发展。