蓝科财务的待遇情况如下：

总体评价

蓝科作为中德合资企业，企业文化相对自由扁平，福利水平不错，包括五险一金、商业医疗险和较多年假。

薪酬水平

薪酬水平相对较高，尤其是与某些国内事务所相比。虽然财务岗位需要出差，但加班少，时效高，还有项目奖金。

收入待遇方面，保底底薪5000元，加上服务津贴金和二次续保提成，同事普遍到手月薪在8k-2w之间，70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w。

具体岗位待遇

记账会计和总账会计的薪资范围为3000-3500元底薪加上1000-3000元提成，全月收入约为5000元-8000元。

其他福利

提供带薪年假、年度旅游、年度体检和节假日休息。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，蓝科的财务岗位可能不是最佳选择，因为虽然福利不错，但财务岗位需要出差且加班较少。

如果你希望有更多的项目奖金和较高的薪酬，蓝科可能是一个较好的选择，尤其是与一些国内事务所相比。

对于初级会计师或以上的职称持有者，可能会有更多的职业发展机会和较高的薪资待遇。

综上所述，蓝科财务的待遇在行业中属于较好水平，具体待遇情况还需根据个人能力和岗位需求来具体评估。