小学有编老师的工资因地区、职称、教龄等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

基本工资

东部发达地区：基本工资通常在4000至6000元之间，有职称的教师工资更高，可达7000至13000元。

中部及东北地区：基本工资一般在2000至4000元之间，有职称者工资在3500元及以上。

西部地区：基本工资通常在3000元左右，教龄高的老师可能达到5000元左右。

绩效工资

绩效工资通常占工资的10%左右。

津贴补贴

教龄工资：按每年60元计算。

课时工资：按照实际上课情况计算。

特优津贴：对特别优秀教师的奖励。

山区补贴：针对偏远地区教师的补贴。

其他补贴：如住房补贴、交通补贴等，每月可获得约300元左右的额外收入。

年终奖和其他福利

年终奖大概5000多，其中包含支教补贴、取暖费、工会福利、乡镇补贴、生活补助、班主任津贴、年底十三薪等。

建议

选择地区：如果追求较高的工资水平，东部发达地区和一线城市是更好的选择。

提升职称：职称的提升会直接影响到工资水平，因此教师应积极准备职称评审。

积累教龄：教龄的增长不仅会带来基本工资的提升，还会带来其他津贴和补贴的增加。

综上所述，小学有编老师的工资水平存在一定的地域和职称差异，但总体来说，工资水平相对较低，且工资构成较为复杂，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等多个部分。