三险和五险的主要区别在于 它们所包含的保险种类以及缴纳方式。

保险种类

三险：通常包括养老保险、医疗保险和失业保险。这是一种最基本的社会保险组合，主要针对农村户口的居民或某些单位为员工缴纳。

五险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是一种更全面的社会保险组合，涵盖了职工在养老、疾病、工伤、失业和生育等方面的保障。

缴纳方式

三险：由单位和职工共同缴纳。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的费用由职工个人和单位共同承担。

五险：由用人单位和职工共同缴纳。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的费用由职工个人和单位共同承担，而工伤保险和生育保险的费用则完全由用人单位承担，职工个人不需要缴纳。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》明确规定了社会保险制度的基本框架和用人单位、职工在社会保险方面的权利和义务，包括三险和五险的缴纳规定。

医疗保险缴纳比例

由于五险和三险在保险种类上的不同，它们在医疗保险方面的缴纳比例也有所不同。五险的医疗保险缴纳比例通常高于三险。

其他差异

除了保险种类和缴纳方式外，五险和三险在保障范围、报销待遇等方面也存在一些差异。例如，五险中的工伤保险和生育保险为职工提供了额外的保障，而三险则没有这些保障。

总的来说，三险和五险的主要区别在于保险种类和缴纳方式。三险是一种最基本的社会保险组合，主要针对农村户口的居民或某些单位为员工缴纳，而五险则是一种更全面的社会保险组合，涵盖了职工在多个方面的保障，并由用人单位和职工共同缴纳费用。