榆林市公务员的待遇情况如下：

二级主任科员待遇

每月工资打卡5300元，全年到手收入约11.7万元，年终奖约3-4万元，全年综合收入约15万元。

一般公务员待遇

月到手工资4300元，车补550元，公积金1200元，考核奖3万元，全年综合收入约15万元。

试用期到手工资4300元，车补每月500元，全年综合收入约12万元。

县城公务员待遇

每月工资到手约4000-5000元，公积金双边缴纳约1000-1500元，年底奖金约1-3万元，全年综合收入约7-9万元。

具体区县待遇差异

榆林市榆阳区和神木市公务员一年到手收入约11万元，年终奖约3-4万元，全年综合收入约15万元。

榆林市南部六县经济实力较弱，公务员待遇一般，月到手工资约4000-5000元，年终奖较低。

横山区乡镇公务员每月到手工资约4000元，无奖金，全年综合收入约7-9万元。

其他福利

降温费每年800元，取暖费补贴每年2300元，十三薪约3000元。

综上所述，榆林市公务员的待遇因地区和职级不同而有所差异，整体待遇较为可观，尤其是榆阳区和神木市的公务员待遇在陕西省内处于较高水平。建议具体了解所在单位和区县的待遇情况，以便更准确地评估个人待遇。