邮政银行的考试通常包括以下几个方面：

专业知识测试

金融知识：包括货币银行学、金融市场、金融工程、国际金融等方面的基础知识。

经济学知识：包括微观经济学、宏观经济学、计量经济学等方面的基础知识。

会计学知识：包括会计基本原理、财务会计、成本管理会计等方面的基础知识。

审计学知识：包括审计基本原理、内部审计、国家审计等方面的基础知识。

综合素质测试

逻辑思维能力：通过一些逻辑题目来测试考生的逻辑思维能力和解决问题的能力。

语言表达能力：通过一些语言题目来测试考生的语言组织能力和表达能力。

团队协作能力：通过一些团队合作的题目来测试考生的人际沟通能力和团队协作能力。

应变能力：通过一些突发情况的题目来测试考生在面对突发情况时的应对能力和应变能力。

笔试内容

通用就业素质测评（EPI）：包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等五大模块。

英语：包括英语词汇与语法、阅读理解、完形填空等题型，主要考察考生的英语读写能力。

综合知识：包括经济、金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等学科。

职业性格测试：主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等。

面试内容

无领导小组讨论：测试考生在团队中的表现和协作能力。

半结构化面试：测试考生的个人综合素质、行为表现、沟通能力等。

建议考生针对以上内容进行系统复习，特别是专业知识测试和综合素质测试部分，以充分准备邮政银行的考试。