淄博教师工资在近年来确实经历了一些调整。以下是一些关键信息：

基本工资上涨

2019年，教师的基本工资有所上调，人均涨幅在300元左右。

2024年，教师的基本工资范围在5000-8000元之间，占比28.3%，其次是3000-5000元，占比27.6%。

绩效工资改革

2019年，教师工资将不以现在的绩效工资模式进行发放，而是实行以绩效工资奖励金为主的激励模式。

2024年，教师工资结构包括基本工资、绩效工资和班主任补贴等。

人才政策补贴

根据淄博市推出的《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》（淄博人才金政37条），教师可以享受人才政策补贴。

其他福利待遇

教师除了基本工资和绩效工资外，还享有五险一金、提供住宿、餐食补贴、法定节假日等福利。

淄博市还为教师提供了培训及学习交流机会。

乡村教师补贴

2019年，乡村教师的补贴更多，并且单列班主任岗位津贴。

尊师惠师措施

2024年，教育部等七部门联合印发文件，提出加强教师待遇保障，包括医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面的尊师惠师举措。

综上所述，淄博教师的工资在近年来有所上涨，并且实施了新的工资结构和激励措施，以提升教师的职业吸引力和工作积极性。建议继续关注淄博市教育局和相关部门发布的最新政策，以获取最准确的工资调整信息。