教师招聘考试 通常会进行递补，但具体情况需查阅当地教育部门发布的招聘公告。以下是递补的几种情况：

岗位空缺：

由于某些考生放弃聘用资格、体检不合格、考察不合格等原因，导致招聘岗位出现空缺时，会按照考试成绩排名进行递补。

资格复审不合格：

在资格复审环节，如果考生不符合报考条件、不能提供规定证件或材料、不能在规定时间接受资格复审，则取消面试资格，出现的空缺名额会按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检不合格：

面试结束后，如果考生未按要求参加体检或体检不合格，出现的空额会按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

考察不合格：

在考察环节，如果考生未按要求提供考察材料或考察不合格，也会出现递补机会。

作弊抄袭：

如果考生被发现有作弊或抄袭行为，将取消入围资格，并进行递补。

需要注意的是，具体的递补政策和程序可能因地区和招聘公告的不同而有所差异。因此，考生应仔细阅读当地教育部门的招聘公告，了解详细的递补条件和程序。