江苏省作为我国经济发达地区之一，其教师收入水平在全国范围内也处于较高水平。根据相关数据显示，江苏省教师的平均工资在2019年已经达到了全国平均水平的1.2倍左右。具体到教师收入，主要包括基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分。

基本工资

基本工资是教师收入的主要组成部分，通常由当地根据教师职称、学历等因素确定。在江苏省，初级教师的基本工资大约在4000-5000元/月，中级教师则在5000-7000元/月，高级教师则可以达到7000-10000元/月。随着教师职称的晋升，基本工资也会相应提高。

绩效工资

绩效工资是教师收入的重要组成部分，它主要根据教师的工作表现、教学质量、科研成果等因素来确定。在江苏省，绩效工资的比例通常在30%-40%之间，具体数额因地区和学校而异。优秀教师和骨干教师可以获得较高的绩效工资。

津贴补贴

津贴补贴是教师收入中的另一部分，主要包括住房补贴、交通补贴、取暖补贴等。在江苏省，住房补贴约为每月1000-1500元，交通补贴约为每月200-300元，取暖补贴约为每月200-300元。还有节日慰问金、年终奖等福利待遇。

地区差异

江苏省内不同地区的教师收入存在一定差异。经济发达地区的教师收入较高，如南京、苏州、无锡等地；而经济欠发达地区的教师收入相对较低。城市与农村教师收入也存在一定差距，城市教师收入普遍高于农村教师。

考研与教师收入

对于考研学生来说，了解教师收入情况对于选择专业和职业规划具有重要意义。江苏省的教师收入水平在全国范围内较高，选择师范类专业的学生毕业后就业前景较好。随着教师职称的晋升和教学经验的积累，教师收入也会不断提高。考研学生可以根据自身兴趣和职业规划，选择适合自己的师范类专业。