青岛工学院的教师待遇情况如下：

薪资范围

年薪从7万元至30万元不等，具体根据学历、职称和工作职责核定。

应届硕士研究生年薪7万起；中级岗位7—9万，副高级岗位年薪9—12万元，正高级岗位年薪12—14万元，优秀博士年薪18—30万。

其他待遇

符合学校引进政策的高层次人才采取“一事一议”原则，学校另有优惠政策。

被胶州市纳入高层次人才库的，享受政府20—100万的生活补贴及人才公寓。

享受带薪双休、国家规定的节假日、寒暑假。

享受节日福利及健康体检。

对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。

提供住宿保障。

工作条件

学校与拟聘人员签署聘用协议，根据学历、职称、工作职责等核定薪酬，采取“一人一议”原则。

所有新老师必须当班主任，负责学生的一切事务，班主任还有班主任的绩效，行政事务会占满教师所有的生活时间。

拖欠的考务费很久都不发。

工作环境

辅导员年薪在9万-12万之间，工作环境整洁大方，有员工生日福利、交通补贴，上班时间合理，地理位置优越，不强制加班，会依法缴纳五险一金。

建议

应聘前仔细了解：在应聘青岛工学院前，建议仔细了解学校的招聘信息和待遇政策，确保自己的期望与实际待遇相符。

咨询校友或在职教师：如果可能，可以咨询学校的校友或在职教师，了解学校的实际待遇和工作情况，以便做出更明智的决策。

关注官方渠道：关注青岛工学院的官方网站或相关招聘平台，获取最新的招聘信息和待遇政策。